為確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理射贡、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法機(jī)關(guān)處理趁仙、切實維護(hù)廣大勞動者的權(quán)益，海南省近日組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查娇澎，欠薪超過50萬元的企業(yè)將被約談。
此次檢查的重點是招用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工及其他中小型勞動密集型企業(yè)龟冻、個體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資陶份、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況陋抵，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等武敦。對存在拖欠工資問題的用人單位撼柳，將責(zé)令其改正。對拒不改正的蜀勃，處以罰款辣沧。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長驼鳞、性質(zhì)惡劣的用人單位哀铡，在依法處理的同時，還要向社會公布臼婆。
對近3年發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資3起以上抒痒，或拖欠數(shù)額50萬元以上，或拖欠人數(shù)達(dá)20人以上的施工單位及勞務(wù)公司颁褂、因拖欠工程款導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資兩起以上的建設(shè)單位故响，要對其法定代表人進(jìn)行1次約談。對被曝光或被約談的用人單位出現(xiàn)新的拖欠案件的颁独，將加大處罰力度彩届，落實“黑名單”制度，并錄入銀行征信系統(tǒng)誓酒。對惡意拖欠樟蠕、情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓靠柑、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)寨辩，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，清出海南建筑市場。（程葉華）
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