為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神诬像,進(jìn)一步深化干部人事制度改革锣披,加快人才集聚栽逸,努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍束莫,加快廣西工業(yè)化锋力、城鎮(zhèn)化進(jìn)程猩吕,推動(dòng)廣西科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展性躬、跨越發(fā)展汛滩,廣西壯族自治區(qū)黨委決定,面向全國(guó)公開(kāi)選拔一批工業(yè)化、城鎮(zhèn)化專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才函绊。
一敛竭、選拔數(shù)量和職位
面向全國(guó)公開(kāi)選拔設(shè)區(qū)市、縣(市什湘、區(qū)长赞,含玉林市福綿管理區(qū)晦攒、賀州市平桂管理區(qū)闽撤,下同)發(fā)改、工業(yè)脯颜、建設(shè)等部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)共377名哟旗。
(一)設(shè)區(qū)市(含廣西欽州保稅港區(qū)管理委員會(huì))副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位45名
1.發(fā)改部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15名。
2.工業(yè)部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15名栋操。
3.建設(shè)部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位15名闸餐。
(二)縣(市、區(qū))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位332名
1.發(fā)改部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位111名矾芙。
2.工業(yè)部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位110名舍沙。
3.建設(shè)部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位111名。
具體職位見(jiàn)附后的《廣西面向全國(guó)公開(kāi)選拔工業(yè)化剔宪、城鎮(zhèn)化人才職位表》拂铡,如因政府機(jī)構(gòu)改革部門(mén)名稱(chēng)變更,職位名稱(chēng)相應(yīng)變更粱储。
二实射、選拔條件和資格
黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體庭训、事業(yè)單位磺伍、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員均可報(bào)考。
報(bào)考人員須具備以下基本條件恰日、資格要求或缘。
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想姐淫,自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀般迈,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,忠于中國(guó)共產(chǎn)黨旱唧、忠于國(guó)家螺啤、忠于人民。
2.業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)扎實(shí)恤鞭。有勝任崗位工作的組織能力淌踢、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。勤奮敬業(yè)素邪,真抓實(shí)干外莲,敢于負(fù)責(zé),銳意進(jìn)取兔朦。
4.品行端正偷线。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派沽甥,清正廉潔声邦,情趣健康。
(二)資格要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)摆舟。報(bào)考人員必須具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷亥曹。其中,報(bào)考發(fā)改部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)投資促進(jìn)處副處長(zhǎng))恨诱,必須具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷媳瞪;報(bào)考工業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長(zhǎng)),必須具有理工類(lèi)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷照宝;報(bào)考建設(shè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)建設(shè)管理處副處長(zhǎng))蛇受,必須具有土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
全日制教育為非上述專(zhuān)業(yè)巫顽,通過(guò)在職學(xué)習(xí)獲得上述專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位的菱脯,也可報(bào)考相關(guān)職位。
2.工作經(jīng)歷幻渤。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的技蝌,大學(xué)本科畢業(yè)生必須有5年以上工作經(jīng)歷,其中牌完,與所報(bào)考職位相關(guān)的工作經(jīng)歷2年以上伦窜;碩士研究生只須有3年以上工作經(jīng)歷;博士研究生只須有1年以上工作經(jīng)歷坎谱。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的始坝,大學(xué)本科畢業(yè)生必須有3年以上工作經(jīng)歷;博士念婶、碩士研究生蓄揭,只須有1年以上工作經(jīng)歷。
3.職級(jí)分搞。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位儿捧,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)考人員挑宠,應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)(或比照正科級(jí)管理)職務(wù)1年或副科級(jí)(或比照副科級(jí)管理)職務(wù)4年以上菲盾。企業(yè)報(bào)考人員颓影,其職級(jí)主要按照企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)的管理層次及本人職位來(lái)確定懒鉴。具有博士學(xué)位的诡挂,職級(jí)不作限定。擔(dān)任副高級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上的临谱,或者擔(dān)任正高級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的璃俗,也可報(bào)考。
4.年齡悉默。報(bào)考設(shè)區(qū)市副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位城豁,須是40歲以下(1969年6月30日以后出生);報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位麦牺,須是35歲以下(1974年6月30日以后出生)钮蛛。
5.身體健康。
上述資格條件中剖膳,年限計(jì)算截至?xí)r間為2010年6月30日。
三南链、選拔程序和時(shí)間安排
這次公開(kāi)選拔按照?qǐng)?bào)名與資格審查策睛、筆試、面試與體檢衡服、填報(bào)職位闪割、考察、討論決定免砖、公示任職粪业、任職培訓(xùn)等八個(gè)程序進(jìn)行。報(bào)名與資格審查纸赦、筆試牵巾、任職培訓(xùn),由自治區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區(qū)公選辦)統(tǒng)一組織醇电;面試與體檢赂牍、填報(bào)職位、考察复答、討論決定相速、公示任職由各設(shè)區(qū)市公選辦組織實(shí)施。
(一)報(bào)名與資格審查鲜锚。2010年5月22日至6月21日突诬。
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式芜繁。按職位類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名旺隙,每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)以下六大類(lèi)職位中的一類(lèi):發(fā)改部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)投資促進(jìn)處副處長(zhǎng))怯疤、工業(yè)部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長(zhǎng))、建設(shè)部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括欽州保稅港區(qū)建設(shè)管理處副處長(zhǎng))催束,縣(市集峦、區(qū))發(fā)改部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、工業(yè)部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位抠刺、建設(shè)部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位塔淤。
網(wǎng)上報(bào)名的,登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.gxbys.com)進(jìn)行報(bào)名速妖「叻洌考生報(bào)名后須下載打印本人的《廣西公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)人才報(bào)名登記表》,連同身份證索王、學(xué)歷丢华、學(xué)位證書(shū)、任職文件(或職級(jí)證明)及其他相關(guān)材料的復(fù)印件一式5份对番,經(jīng)本人簽名后码署,以特快專(zhuān)遞方式郵寄至自治區(qū)公選辦。郵寄地址:廣西南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委組織部干部二處每缎;郵編:530022朝财;收件人:王東弟。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的燃圾,報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《廣西公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)人才報(bào)名登記表》龟栗,并提供本人身份證、學(xué)歷弧泊、學(xué)位證書(shū)焰醇、任職文件(或職級(jí)證明)以及其他相關(guān)材料的復(fù)印件一式5份,交近期小2寸免冠正面彩照電子版〗牵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西南寧市葛村路1號(hào)廣西發(fā)展與改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心五樓腿扒。
自治區(qū)公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單痰哨。審查合格的報(bào)考人員胶果,按照自治區(qū)公選辦規(guī)定的格式在網(wǎng)上自行下載打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)斤斧。凡弄虛作假者早抠,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及任用資格撬讽。
各類(lèi)職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:4方可開(kāi)考蕊连;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)酌減公開(kāi)選拔職位數(shù)游昼。
(二)筆試甘苍。2010年7月3日尝蠕。
筆試地點(diǎn)設(shè)在廣西南寧市,采取閉卷方式進(jìn)行载庭。筆試采用綜合測(cè)試方式看彼,測(cè)試內(nèi)容既包括選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)囚聚、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力靖榕,也包括測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力,綜合測(cè)試卷面總分為100分乃倔。
考場(chǎng)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》翎襟。
(三)面試與體檢。2010年7月底至8月初镊僚。
(1)公布入圍面試人選寿针。按職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各職位類(lèi)別入圍面試人員,入圍面試人員名單2010年7月17日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布镰钦。
(2)填報(bào)城市(報(bào)考副處級(jí)職位的径卜,直接填報(bào)具體職位)。地點(diǎn)設(shè)在廣西南寧市泛驰。填報(bào)名額按公布職位數(shù)1:3的比例確定域曼。入圍面試人員在面試前按照個(gè)人自愿原則填報(bào)報(bào)考城市,每輪次只能填報(bào)一個(gè)城市寺帽,從高分到低分確定入選名單。第一輪填報(bào)未能入選的考生參加第二輪填報(bào)东悔。第二輪只能填報(bào)未報(bào)滿(mǎn)城市的缺額凸协,未能入選的考生進(jìn)入下一輪填報(bào)。依此類(lèi)推汗捡,直至所有報(bào)考人員都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)完成淑际。
(3)面試。各市公選辦組織對(duì)報(bào)考本市職位的人員進(jìn)行面試扇住。面試地點(diǎn)設(shè)在各相關(guān)市春缕。面試試題由自治區(qū)公選辦統(tǒng)一命制,采取結(jié)構(gòu)化面試艘蹋,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)锄贼、個(gè)性特征等方面對(duì)公選職位的適應(yīng)程度。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分女阀。參加面試人員須提供有關(guān)材料原件接受審驗(yàn)宅荤,未接受審驗(yàn)的視為不具備報(bào)考資格。
(4)體檢浸策。筆試成績(jī)冯键、面試成績(jī)分別按50%的比例折算成總成績(jī)惹盼。按1:2比例從高分到低分確定入圍人員。各市組織入圍人員進(jìn)行體檢惫确。體檢合格方可填報(bào)具體職位诅鹰。因體檢原因出現(xiàn)缺額,按考生總分從高分到低分依次遞補(bǔ)流沦。
(四)填報(bào)職位笋骡。2010年8月上旬。
各市公選辦組織報(bào)考副科級(jí)職位體檢合格人員填報(bào)職位龙喂。按照個(gè)人自愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則蝇硅,分兩輪次進(jìn)行填報(bào)。第一輪填報(bào)秧梨,按個(gè)人意愿填報(bào)翁漠,從高分到低分確定名單。未能列入名單的妻行,進(jìn)入第二輪填報(bào)舆焕。第二輪只能填報(bào)缺額的職位,按填報(bào)順序確定名單汉疮。第二輪填報(bào)后棍详,各市公選辦可根據(jù)報(bào)名缺額情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,不服從統(tǒng)一調(diào)配的視為自動(dòng)放棄考察資格丛剿。
(五)考察冒萄。2010年8月中下旬。
各市橙数、縣(市尊流、區(qū))按1:2比例對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。
填報(bào)職位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的灯帮,經(jīng)自治區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)崖技,可適當(dāng)放寬比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入考察。
(六)討論決定钟哥。2010年8月下旬迎献。
各市、縣(市腻贰、區(qū))根據(jù)考察情況吁恍,按照干部管理權(quán)限分別討論決定擬任人選。
為確保選拔質(zhì)量银受,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺践盼。
(七)公示任職。2010年9月上旬宾巍。
對(duì)擬任人選因摸,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示蜗南,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的侦滩,辦理任職手續(xù)并向社會(huì)公布選拔結(jié)果饰测。
(八)任職培訓(xùn)。2010年9月中旬假祝。
由自治區(qū)公選辦分期分類(lèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)靡庵。
四、任職的相關(guān)政策虎内、待遇
(一)對(duì)公開(kāi)選拔的任職人員燕汗,實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)诅挖,經(jīng)考核勝任的正式任用枣惨;對(duì)不勝任的人員,免去試任職務(wù)虚烂,另行安排適當(dāng)工作邮敛。
(二)跨省到國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)、區(qū)定貧困縣(不包括縣改區(qū))任職的歉摧,給予6萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼艇肴,補(bǔ)貼按年度分5年付給。5年內(nèi)調(diào)離所在的縣(市)的叁温,停止發(fā)放補(bǔ)貼再悼。
(三)到縣(市)任現(xiàn)職滿(mǎn)5年經(jīng)組織考核優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿膝但,可安排到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市相關(guān)部門(mén)工作帮哈。
未盡事宜,請(qǐng)向廣西自治區(qū)公選辦咨詢(xún)锰镀。
考務(wù)組電話(huà):0771-2282382、2282387
考務(wù)組傳真:0771-2282381咖刃、0771-2282389
公選監(jiān)督電話(huà):12380-1
本簡(jiǎn)章由廣西自治區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋泳炉。
廣西公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年5月21日